Người trẻ Hàn Quốc phẫn nộ - Chế độ lương hưu mới liệu có công bằng?
Vào tối ngày 14/3, tin tức về việc Đảng Dân chủ Hàn Quốc (DPK) – đảng đối lập chính – chấp nhận kế hoạch cải cách lương hưu của Đảng Sức mạnh Nhân dân (PPP) đã được công bố. Đây là dấu mốc khởi đầu cho cuộc đại tu hệ thống lương hưu đầu tiên sau 18 năm.

Thế nhưng, Kim, một nhân viên văn phòng 34 tuổi, chỉ nhún vai: "Tôi thậm chí không cần xem chi tiết. Chắc chắn nó sẽ không có lợi cho những người trẻ như tôi."
Gần hai tuần sau, khi các chi tiết của kế hoạch được công bố, hóa ra Kim đã đúng — ít nhất là theo nhiều người lao động trẻ khác. Dù dự luật được Quốc hội thông qua vào thứ Năm tuần trước có ý nghĩa lịch sử, nhưng nó nhanh chóng bị lu mờ bởi những tranh cãi ngày càng gia tăng.
Cốt lõi của dự luật cải cách là tăng mức đóng bảo hiểm từ 9% lên 13% và nâng tỷ lệ thay thế thu nhập từ 40% lên 43% mức lương trung bình hàng tháng của người nghỉ hưu. Điều này giúp kéo dài thời gian quỹ lương hưu cạn kiệt thêm 9 năm, nhưng vẫn chưa đạt được cải cách mang tính cấu trúc mà nhiều người kỳ vọng.
Điều đó có nghĩa là những người đóng bảo hiểm trẻ tuổi sẽ phải trả mức phí cao hơn trong thời gian dài hơn, nhưng vẫn có nguy cơ quỹ cạn kiệt khi họ đến tuổi nghỉ hưu – trừ khi có thêm cải cách trong tương lai.

"Khẩu hiệu của kế hoạch này là 'đóng nhiều hơn, nhận nhiều hơn'. Nhưng nó bỏ qua bản chất thực sự của hệ thống lương hưu. Thế hệ đóng nhiều hơn không phải là thế hệ được hưởng nhiều hơn," một liên minh hội sinh viên từ 9 trường đại học lớn cho biết trong cuộc họp báo tại Quốc hội vào thứ Hai.
Họ kêu gọi một cuộc đánh giá toàn diện: "Chúng tôi muốn một cuộc cải cách thực sự, và hy vọng tiếng nói của chúng tôi sẽ được lắng nghe trong quá trình này."
Những phản đối này càng gia tăng khi vấn đề bị cuốn vào cuộc xung đột chính trị. Các chính trị gia trẻ – cùng với những người có thể tranh cử tổng thống nếu Tòa án Hiến pháp giữ nguyên quyết định luận tội Tổng thống Yoon Suk Yeol – đang khai thác sự chia rẽ thế hệ bằng cách đứng về phía cử tri trẻ tuổi.
"Có nhiều chỉ trích rằng các chính trị gia – nhiều người trong số họ đã hoặc sắp đủ điều kiện nhận lương hưu – lại tăng quyền lợi cho thế hệ của họ, nhưng lại đẩy gánh nặng đóng góp cao hơn lên vai thế hệ trẻ," bảy nghị sĩ trong độ tuổi 30-40 từ cả hai đảng cầm quyền và đối lập phát biểu trong một cuộc họp báo tại Quốc hội vào Chủ nhật.
Những nhân vật chính trị nổi bật như cựu lãnh đạo PPP Han Dong-hoon, cựu ứng cử viên tổng thống Ahn Cheol-soo và lãnh đạo Đảng Cải cách Lee Jun-seok cũng kêu gọi Tổng thống lâm thời phủ quyết dự luật.
Trước làn sóng chỉ trích, Thứ trưởng Bộ Y tế và Phúc lợi Lee Ki-il thừa nhận trong một cuộc phỏng vấn với đài truyền hình nhà nước KTV rằng kế hoạch cải cách này "chưa hoàn thiện." Tuy nhiên, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc "tận dụng thêm 9 năm mà chúng ta có được để thực hiện cải cách sâu rộng hơn trong tương lai."
Nguồn: Yonhap
Bình luận 0

Tin tức
Chi phí ăn uống của nhóm 20% thu nhập thấp nhất tăng vọt 40% trong 5 năm
Câu chuyện về các bà mẹ Daechi: Những người phụ nữ dốc toàn lực cho giấc mơ đại học của con

Sinh ra để chiến đấu: Giải mã xã hội siêu cạnh tranh của Hàn Quốc

Mức Cortisol buổi sáng ở người lao động làm ca bất thường so với người lao động làm giờ hành chính

Dù ông Yoon bị bắt, các cuộc bổ nhiệm vẫn tràn lan… Tranh cãi về ‘nhân sự trả ơn’ tại Yongsan

Lượng calo ẩn nấp trên bàn tiệc Chuseok

Tên mới, cuộc sống mới

Hít thở bên bờ sông Nakdong, độc tố tảo tích tụ trong mũi?

Sống ở tỉnh Gyeonggi, bạn dành 20% cuộc đời trên tàu điện ngầm?

Nước là thuốc bổ – Uống thế nào cho tốt?

Các TikToker đang trở thành mối phiền toái nơi công cộng?

Tỉnh tự trị đặc biệt Gangwon thành lập Quỹ chiến lược kiểu Gangwon lớn nhất từ trước đến nay với quy mô 150 tỷ won

Kỷ niệm 106 năm Phong trào 1/3: Gangwon đã chiến đấu như thế nào?

Thắt chặt quy định DSR… Khoản vay dưới 100 triệu won cũng phải xét thu nhập

“Ủy ban bầu cử là công ty gia đình” – “Tuyển dụng người thân là truyền thống”
